拒不支付劳动报酬罪，是一种严重的违法行为。它指的是雇主或用人单位，在明知有向劳动者支付劳动报酬的义务下，却故意以转移财产、逃匿等方法逃避支付，或者明明有能力支付却不支付劳动者的劳动报酬，且涉及的数额较大。这种行为不仅损害了劳动者的合法权益，破坏了市场的公平秩序，更触犯了我国的刑律。当这种行为经政府有关部门责令支付后，雇主或用人单位仍拒绝支付，便构成了拒不支付劳动报酬罪，将受到法律的严厉制裁。

解释一下拒不支付劳动报酬罪？

解释一下拒不支付劳动报酬罪？

最佳答案拒不支付劳动报酬罪是指用人单位或者个人，拒不支付工人、农民工、劳务派遣工人的劳动报酬，数额较大或者情节严重的行为。

该行为已经违反了国家的劳动法规，侵犯了劳动者的合法权益，被视为一种犯罪行为。根据相关法律规定，拒不支付劳动报酬罪的数额限制为3000元或者拒不支付超过连续两个月的劳动报酬。该罪行的惩罚措施包括拘留、罚款或者刑事处罚。

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