- 1、关于劳动法咨询哪个部门
- 2、?拨打12333 能不能咨询劳动法
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关于劳动法咨询哪个部门 (一)
贡献者回答关于劳动法咨询哪个部门如下：
1、去当地人力资源和社会保障局、原劳动局、内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导，相关法律文书我为你写好，一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
劳动法工伤赔偿标准是是什么：
一、医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗；
二、住院伙食补助费
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％；
2、要求：住院期间。
3、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
三、交通费、食宿费
1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准；
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
综上所述、去当地人力资源和社会保障局、原劳动局、内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导，相关法律文书我为你写好，一样能胜诉；申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型：
中国境内的企业；个体经济组织；民办非企业单位；与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
?拨打12333 能不能咨询劳动法 (二)
贡献者回答可以。12333则是属于全国性质性的公益性劳动保障电话，在出现一些劳动问题的时候都是可以打电话去进行咨询的，劳动法当然也是可以的，主要的是为广大人民群众提供劳动法方面的一些相关政策信息，就例如社会保障，劳动就业工作待遇，职业培训等各个方面的主要内容。
咨询劳动法应该注意什么
在拨打电话咨询劳动法的时候，因为地区不同，所以一定要去注意1233，服务内容也会有一些稍许的差别，在使用1233咨询劳动法的时候一定要去先询问当地的具体情况如何并且要根据各地的劳动法规和政策去使用，注意查看其中的政策法规，避免出现一些误解或者是违法的行为，每个地区的政策法规是有所不同的，收费标准也不一样。到目前为止收的标准一般都是按照本地通话标准收取的，如是咨询的方面不同，可能支付的费用也会有所差别。
12333劳动仲裁咨询
劳动仲裁主要就是指劳动争议仲裁委员会对于当事人申请仲裁的劳务争议中做一个工段和决策，在我国只要是劳动仲裁出现过之后，则是由劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的一个必须经历的过程，根据劳动争议调解仲裁法的规定主要是提出劳动仲裁的一方在劳动争议当日起一年之内都可以向仲裁委员提出书面申请，12333则是智能通讯，是可以去咨询关于劳动仲裁的所有问题的。
举报过之后信息还能撤回吗
如是在1233上面拨打电话，进行了举报举报的信息也是能够撤回的，但是要去看举报的信息是，正处于未处理状态还是处于处理中状态，如是还没有作出处理的时候就可以通过举报入口自己去点击取消举报就已经可以了，但如果是已经有了处理结果，而且还给了被举报方处罚的时候，就没有办法再去自主取消，去找到帮助中心留言入口的客服人员才能够帮助撤销。
明白关于劳动法咨询哪个部门的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击法衡网的其他栏目。
