深圳2016年最低工资标准

深圳2016年最低工资标准

### 深圳2016年最低工资标准详解

引言

最低工资标准的重要性

最低工资标准是保障劳动者最低工资收入的法律制度，对于维护劳动者权益、促进社会公平正义具有重要意义。深圳作为中国经济发展的前沿城市，其最低工资标准的调整一直备受关注。

深圳2016年最低工资标准的调整情况

调整背景

2016年，深圳市政府根据经济社会发展情况，对最低工资标准进行了调整。这一调整旨在更好地保障劳动者的基本生活，促进收入分配公平，同时考虑到企业的承受能力。

具体调整情况

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的消息，2016年深圳全日制就业劳动者最低工资标准调整为2030元/月。这一标准较上一年度有了显著提升，体现了深圳市政府对劳动者权益的高度重视。同时，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准也进行了相应调整，虽然具体数值未明确提及，但按照一般规律，其调整幅度应与全日制最低工资标准保持一致或相近。

调整影响

最低工资标准的调整对劳动者、企业和社会都具有深远影响。对于劳动者来说，最低工资标准的提高直接增加了他们的收入，改善了生活质量。对于企业来说，虽然短期内可能增加人工成本，但长期来看有助于提升员工满意度和忠诚度，进而促进企业稳定发展。对于社会来说，最低工资标准的调整有助于缩小收入分配差距，促进社会和谐稳定。

深圳最低工资标准的特点与意义

特点分析

深圳最低工资标准的调整呈现出以下几个特点：一是调整频率较高，能够及时反映经济社会发展情况；二是调整幅度适中，既保障了劳动者权益，又考虑了企业承受能力；三是调整过程透明公开，充分听取了各方意见，体现了民主决策的精神。

重要意义

深圳最低工资标准的调整对于推动经济社会发展、保障劳动者权益具有重要意义。它不仅能够提高劳动者的生活水平，还能够促进企业稳定发展，进而推动整个社会的和谐与进步。同时，深圳最低工资标准的调整也为其他城市提供了有益的借鉴和参考。

总结

综上所述，深圳2016年最低工资标准的调整是深圳市政府在保障劳动者权益、促进社会公平正义方面的重要举措。通过合理调整最低工资标准，深圳不仅提高了劳动者的生活水平，还促进了企业的稳定发展和社会的和谐进步。这一调整充分体现了深圳市政府对劳动者权益的高度重视和对经济社会发展的深思熟虑。未来，深圳将继续秉持以人为本的发展理念，不断完善最低工资制度，为劳动者提供更加坚实的保障。

广东的平均工资是多少？ (一)

贡献者回答广东省职工月社平均工资2758元。

广州市（除花都区、番禺区、增城市、从化市外）企业职工最低工资标准为860元/月,小时最低工资标准为4.94元/小时，非全日制职工小时最低工资标准为8.3元/小时。

花都区、番禺区、增城市、从化市企业职工工资最低标准:770元/月。

珠海、佛山、东莞、中山 企业职工最低工资标准 670元/月。

深圳龙岗的最低工资是多少？ (二)

贡献者回答目前是900，从2010-07-01起全市统一为1100元。

    根据决定，2010年度最新最低工资标准由7月1日起实施，调整后全市统一标准为1100元/月。据了解，现行最低工资标准在2008年调整，特区内为1000元／月、特区外为900元／月，2009年由于受金融风暴的影响，没有上调而一直执行至今。经过调整，罗湖、福田、盐田和南山四区上调幅度为10%；宝安、龙岗、坪山和光明四区上调幅度达22.2%。

    另外，非全日制用工最低工资标准原来为特区内8.8元/小时，特区外为8元/小时，调整后全市统一为9.8元/小时，罗湖、福田、盐田和南山四区上调幅度为11.4%，宝安、龙岗、坪山和光明四区上调幅度达22.5%。

广东省各个城市的最低工资是多少？ (三)

贡献者回答企业职工最低工资标准为五个档次，分别为860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月，适用地区与上年相同。其中广州执行最高的第一类标准，从原780元/月提高到860元/月；最低的第五类标准530元/月只限于执行第四类标准的市所属的部分欠发达县及县级市执行。 由于深圳市仍然按照特区最低工资条例执行，最低工资标准为特区内850元/月、特区外750元/月，因此调整后广州的最低工资标准首超深圳，暂为全国最高。 一类860元／月折算的小时标准为 4.94元／小时； 非全日制职工小时最低工资标准8.3元／小时 广州地区执行 二类770元／月 折算的小时标准为 4.43元／小时；非全日制 职工小时最低工资标准 7.4元／小时 珠海、佛山、东莞、中山地区执行 三类670元／月折算的小时标准为 3.85元／小时； 非全日制职工小时最低工资标准 6.5元／小时 汕头、惠州、江门地区执行 四类580元／月折算的小时标准为 3.33元／小时；非全日制 职工小时最低工资标准5.6 元／小时 韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂 名、 肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮地区执行 五类530 元／月折算的小时标准为3.05元 ／小时；非全日制 职工小时最低工资标准 5.1元／小时 执行四类市的部分县(县级市）

深圳市外最低工资保障是多少？ (四)

贡献者回答2008年度深圳市最低工资标准根据我市经济社会发展状况，为了充分发挥最低工资的保障作用，提高低收入劳动者的收入水平，市政府同意我市2007年度最低工资标准调整为： 一、特区内最低工资为4.89元/小时、850元/月；特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.31元/小时、750元/月。 上述标准执行时间为2007年10月1日至2008年6月30日。 二、2007年7月1日至2007年9月30日，特区内最低工资为4.66元/小时、810元/月；特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.02元/小时、700元/月。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

通过上文，我们已经深刻的认识了深圳2011年最低工资标准，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看法衡网的其他内容。