公务员处分条例

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最佳答案《企业奖惩条例》已经被废止，其规定就没有约束作用了。而《劳动合同法》中，并没有规定企业以“严重违反规章制度”为由与员工解除劳动合同的权利，是否必须在特定时间段内行使。因此，我认为只要员工确实严重违反企业规章制度，企业就可以与员工解除劳动合同。

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