集体合同签订后几日内应报送劳动行政部门批准 (一)
优质回答企业应自集体合同签字之日起十日内，将集体合同文本、附件及相关说明报送有管辖权的劳动行政主管部门。若超过该期限报送，企业需以书面形式说明原因。另外，根据《劳动合同法》，劳动行政部门应自收到集体合同文本之日起30日内审查，审查同意后集体合同生效。
集体合同的报送与审查是保障劳动者权益和规范劳动关系的重要环节。企业在集体合同签字后的十日内报送，有助于劳动行政部门及时对合同内容进行审查，确保其符合法律法规要求，保护劳动者的合法权益。若企业未能在规定的十日内报送，通过书面说明原因，也能让劳动行政部门了解延迟报送的情况。而劳动行政部门在收到集体合同文本后的30日内完成审查，能在合理时间内给予反馈，使集体合同得以顺利生效并执行。
劳动行政部门收到集体合同多少日之内生效 (二)
优质回答一、劳动行政部门收到集体合同多少日之内生效
1、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
二、集体合同有效期几年
集体合同的有效期为1至3年。根据规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。根据法律规定民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
劳动行政部门收到集体合同多少日之内 (三)
优质回答劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
集体合同有效期几年
集体合同的有效期为1至3年。根据规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。根据法律规定民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。法衡网希望集体合同签订后几日内应报送劳动行政部门批准，能给你带来一些启示。
