劳动合同续签申请书 (一)
优质回答1. 尊敬的公司领导：您好！本人自XX年x月x日与公司签订了为期一年的劳动合同，将于XX年x月x日到期。一年来，我在公司领导和同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成本职工作。通过学习与实践，我各方面有了较大的进步。现将工作情况总结如下：一、日常管理；二、加强学习，提高工作水平；三、存在问题；四、下半年的工作计划。此致，敬礼！申请人：xxx，xx年xx月xx日。
2. 尊敬的公司领导：您好！本人自XX年x月x日与公司签订了为期一年的劳动合同，将于XX年x月x日到期。一年来，我在公司领导和同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成本职工作。通过学习与实践，我各方面有了较大的进步。现将工作情况总结如下：一、日常管理；二、加强学习，提高工作水平；三、存在问题；四、下半年的工作计划。此致，敬礼！申请人：xxx，xx年xx月xx日。
3. 尊敬的公司领导：您好！本人自XX年x月x日与公司签订了为期一年的劳动合同，将于XX年x月x日到期。一年来，我在公司领导和同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成本职工作。通过学习与实践，我各方面有了较大的进步。现将工作情况总结如下：一、日常管理；二、加强学习，提高工作水平；三、存在问题；四、下半年的工作计划。此致，敬礼！申请人：xxx，xx年xx月xx日。
4. 尊敬的公司领导：您好！本人自XX年x月x日与公司签订了为期一年的劳动合同，将于XX年x月x日到期。一年来，我在公司领导和同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成本职工作。通过学习与实践，我各方面有了较大的进步。现将工作情况总结如下：一、日常管理；二、加强学习，提高工作水平；三、存在问题；四、下半年的工作计划。此致，敬礼！申请人：xxx，xx年xx月xx日。
5. 尊敬的公司领导：您好！本人自XX年x月x日与公司签订了为期一年的劳动合同，将于XX年x月x日到期。一年来，我在公司领导和同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成本职工作。通过学习与实践，我各方面有了较大的进步。现将工作情况总结如下：一、日常管理；二、加强学习，提高工作水平；三、存在问题；四、下半年的工作计划。此致，敬礼！申请人：xxx，xx年xx月xx日。
续签合同申请书范文 (二)
优质回答尊敬的单位领导：
我名为xxx，拥有大专学历，自20xx年xx月起与贵单位签订了为期一年的劳动合同，目前在工程部担任职务。在贵单位的悉心培养与同事们的帮助下，我度过了一段宝贵的时光，严格遵循岗位职责和行为规范，尽职尽责地完成了分配给我的各项工作任务。基于以下几点，我恳请续签劳动合同：
首先，在合同期间，我已培养出积极向上的工作态度，始终保持热忱与认真，与同事和谐相处，并自律严谨。我高效且保质地完成了领导交付的任务，并乐于协作，促进团队工作进展。
其次，工作之余，我积极拓展专业知识，通过不断自学，努力提升个人综合素质。在同事的协助下，我深入掌握了相关软件技能，并熟练运用。同时，我拓宽知识领域，学习与工作相关的其他技能，以期在工作中能够更高效地完成任务，增强自身能力。
虽然在过去的一年里，我在岗位上贡献的仅为平凡的工作和一些成绩，但我深知与贵单位的要求相比，我仍有许多进步的空间。若贵单位批准我续签劳动合同，我将更加努力地学习新知识，持续提高自我，勤奋工作，为贵单位的发展贡献力量。
衷心感谢单位对我的培养与信任，我将不负重托，继续努力，为贵单位创造更大的价值。
此致敬礼，
申请人：xxxx
日期：xx月xx日
员工个人续签合同申请书 (三)
优质回答1. 尊敬的领导：
您好！我是XXX，自X年X月X日起与贵公司（公司名称）签订了为期X年的劳动合同。随着合同期限的即将结束，我怀着满腔的热忱，向贵公司提出续签劳动合同的申请。
2. 在过去的X年里，我一直致力于工作，并取得了一定的成绩。具体工作成果如下：
- （在此列举具体的工作成果，例如项目完成情况、业绩提升、获得的荣誉等）
3. 同时，我也意识到自身在某些方面还有待提升，因此我计划在未来的工作中，更加努力地学习，改进自己的不足，以期达到更高的职业成就。具体改进计划如下：
- （在此描述自己需要改进的地方以及将如何努力工作）
再次感谢贵公司对我的培养和支持，我期待能够继续成为贵公司团队中不可或缺的一员。
此致敬礼，
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟劳动合同续约这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击法衡网的其他内容。
