两年后补签的劳动合同能生效吗？

优质回答两年后补签的劳动合同能生效，补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。其次公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。

公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，但在补签的合同中，双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同。

从上文，大家可以得知关于本补充协议自双方签订之日起生效与劳动合同的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，法衡网希望这篇文章对大家有帮助。