- 1、医生失职导致病人死亡医生应承担什么责任
- 2、宁夏一酒店工作人员在劝架过程中将一顾客扑倒致其死亡，他受到了什么惩罚？
- 3、如果在钢铁厂工作，由于自己工作不小心，使他人掉入钢水中死亡，这种情况要判几年？
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医生失职导致病人死亡医生应承担什么责任 (一)
贡献者回答医生重大过失致人死亡，经专业机构认定构成医疗事故的，医生涉嫌构成医疗事故罪需要依法承担民事赔偿责任和行政处罚责任，经法律判断构成犯罪的，还需要依法追究刑事责任处罚，视案情实际判处三年以下有期徒刑。
一、医疗事故医生重大过失致人死亡承担什么责任？
医务人员过失造成患者死亡的，需要承担的法律责任包括民事赔偿责任、行政处罚责任，如果构成犯罪的，要承担刑事责任。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。
相关法律依据：
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》第五十五条的规定，医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
根据《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
二、医疗事故责任认定是怎样的？
医疗事故责任的认定条件如下：
1、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。
2、必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。
3、给病员造成危害的结果，必须符合法律规定，即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”，不及此程度，不能认定为医疗事故。
4、危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。如果在发生多因一果的情况下，必须具体分析各自原因与作用，慎重判定。
5、医疗事故的行为人，必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因诊疗护理工作乃是群体性的活动，有时构成医疗事故的行为人，也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。
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【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
《医疗事故处理条例》第五十五条
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。
《中华人民共和国刑法》第三百三十五条
医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
宁夏一酒店工作人员在劝架过程中将一顾客扑倒致其死亡，他受到了什么惩罚？ (二)
贡献者回答宁夏一家酒店的工作人员在劝架的过程中将一名顾客扑倒，导致顾客死亡被判处三年有期徒刑，缓刑5年的处罚，并处罚金。
这边酒店的工作人员确实挺悲催的，原本想去劝架，阻止顾客打架斗殴，没成想由于自己的行为过当，导致顾客死亡。因此这件事对人们来讲，也是一个警戒，不是所有的帮助都会得到好的结果。行为不当的帮忙有可能会让自己惹上麻烦。
宁夏一酒店发生顾客斗殴
宁夏回族自治区的一家酒店，几名入住的客户打起架来，正在值班的酒店工作人员得知消息后，立即赶往现场，发现几名男子混打在了一起，还有两名女子在一边拉架，现场一片狼藉。为了制止住这场混战，一位工作人员立即上前把一位男子的腰抱住，随后这名男子摔在了地上。眼看着打不起来了，酒店的工作人员就离开了现场，并报了警。
工作人员将顾客扑倒导致其死亡
工作人员离开以后，这名男子始终没有起来，在这段期间，被倒在地的顾客被别人用脚踢，用包砸，用水泼，甚至还多次用脚踩踏头部和他的身上，然而男子始终都没有反应，这时候人们才感觉到有些不对劲，于是赶紧把他送到了医院。
但是由于他的头部受到外力的撞击，受伤严重，不治身亡。酒店的工作人员也因为行为过当而被判刑。
他受到了什么惩罚？
酒店的工作人员被判刑并处罚款。由于不服，他提起了上诉，二审中宣判了三年的刑期。酒店这位工作人员的动机是好的，他的目的是为了制止顾客们打架斗殴，但是没想到由于自己的行为过失，导致顾客身亡，对他来讲也是一个惨痛的教训了。
如果在钢铁厂工作，由于自己工作不小心，使他人掉入钢水中死亡，这种情况要判几年？ (三)
贡献者回答这叫做过失致人死亡罪，是指行为人因“疏忽大意没有预见”到或者已经预见到而“轻信能够避免”造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。
依据《刑法》第233条规定：过失致人死亡的，处三年七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
以我个人看来，这不属于“情节较轻”的情况，掉进了滚烫滚烫的铁水中，铁水的温度可和火山喷发出来的岩浆温度呀，把受害方活活烫死了，身体都融化了，这绝对不属于“情节较轻”，因此不能判处3年以下有期徒刑，而应当是判处3~7年有期徒刑。
看完本文，相信你已经对工作中失误导致人死亡怎么判呢?有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试法衡网推荐的方法去处理。
