在人类社会中，法律是维护正义与秩序的基石。关于雇凶这一行为，法律上有着明确的界定。雇凶，并非一个独立的罪名，而是指雇佣他人去实施伤害甚至杀害他人的行为，这种行为在法律上被归为故意伤害罪或故意杀人罪的一种特定表现形式。雇凶行为因其预谋性、组织性和隐蔽性，对受害者的身心造成了极大的伤害，同时也破坏了社会的安宁与和谐。法律对此类行为的严惩，旨在保护公民的人身安全，维护社会的公平正义。
- 1、法律规定什么叫雇凶
本文目录导航：
法律规定什么叫雇凶 (一)
答法律上并没有“雇凶杀人罪”这一罪名，只有故意杀人罪的规定。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式，被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体，又是雇凶人的杀人工具，因此，雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体。 法律上并没有“雇凶杀人罪”这一罪名，只有故意杀人罪的规定。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式，被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体，又是雇凶人的杀人工具，因此，雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体，只要实施了杀人行为，出现了法律规定的既遂或未遂但情节极其恶劣又没有法定从轻或减轻处罚等情节，实属罪大恶极，*就会依判处其死刑。死刑还有死刑立即执行与缓期两年执行两种执行方式，具体怎么判，都得由法官依据案件情节来决定。
可以肯定的是，雇凶杀人肯定是可以判死刑的，而且往往因其主观恶性更大，有较强的隐蔽性，对社会的危害性也更大，因此，往往也是法律主张严打的犯罪，被判处死刑的比例也更高一些。
法律依据：《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年有期徒刑；情节较轻的，处三年十年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
看完本文，相信你已经对雇凶杀人有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试法衡网推荐的方法去处理。
