职务侵占罪，一个涉及公司、企业或其他组织财产安全的严重犯罪行为，其追诉标准与追诉期一直是社会关注的焦点。依据相关法律规定，当公司职员利用职务便利，非法占有单位财物且数额达到三万元以上时，即应立案追诉，若数额超过一百万元，则被视为数额巨大。至于追诉期，则依据法定最高刑而定，从五年到二十年不等，具体时长取决于侵占数额的大小及情节的严重程度。
职务侵占罪的追诉标准与追诉期是多久 (一)
答职务侵占罪的追诉期为十年，追诉标准依据侵占数额的大小而定。
追诉期： 根据刑法的规定，当职务侵占罪的法定最高刑为5年至10年有期徒刑时，其追诉期限为10年。
追诉标准： 数额较小：犯罪人将面临5年以下有期徒刑或拘役。 数额巨大：犯罪人将处以5年的有期徒刑，并可能并处没收财产。
此外，需注意以下几点特殊情况： 特殊主体：国有公司、企业或其他国有单位中的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，犯职务侵占罪的，将依照其他相关法律规定定罪处罚。 保险公司工作人员：利用职务便利，故意编造未发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，也将受到职务侵占罪的处罚。
江苏省职务侵占罪立案标准 (二)
答依据江苏省相关法律法规，职务侵占罪的立案标准定位于《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》的第八十四条，即，凡公司、企业或其他单位的员工，利用职务之便，私自占有本单位财产超过人民币5000元至10000万元者，应当予以立案追诉。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占的立案标准是什么 (三)
答职务侵占的立案标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元的应予追诉。具体来说：利用职务上的便利：指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件，例如管理、经手或主管单位财物的权力。非法占为己有：实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段，将单位财物据为己有。数额较大：根据最高人民检察院、公安部的规定，这个“数额较大”的标准是5000元至1万元。只有达到这个数额标准，才构成职务侵占罪，应予立案追诉。
职务侵占罪立案标准 (四)
答职务侵占罪的立案标准主要分为数额较大、数额巨大、数额特别巨大三个档次：
数额较大：
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元的，应予追诉。这里的数额应以累计金额计算。
数额巨大：
参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，虽然该解释主要针对贪污、受贿案件，但在职务侵占案件中，数额巨大的认定可以类比为贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的情况。具体立案标准可能因地区及具体案情有所不同，但通常会依据此类规定进行认定。
数额特别巨大：
同样参照上述解释，职务侵占数额特别巨大的情况可以类比为贪污或者受贿数额在三百万元的情况。对于此类案件，依法将判处十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
注意：标准仅供参考，具体立案标准可能因地区、时间以及案件具体情况而有所不同。在司法实践中，还需结合其他因素如犯罪手段、犯罪动机、社会危害程度等进行综合判断。
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