职务侵占罪利用职务便利，职务侵占罪利用职务便利的认定

职务侵占罪利用职务便利，职务侵占罪利用职务便利的认定

职务侵占罪中利用职务便利的认定

职务侵占罪，作为一种典型的经济犯罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且金额达到一定标准的行为。这一罪行不仅损害了单位的财产权益，也破坏了市场经济秩序和公平竞争环境。本文将从正常人类的身份出发，详细介绍职务侵占罪中利用职务便利的认定标准和相关法律规定。

一、职务侵占罪利用职务便利的涵义

“利用职务之便”是职务侵占罪构成的核心要素之一。它指的是行为人利用其担任公司、企业或其他单位职务所具有的主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。这里的“便利条件”必须与职务直接相关，是基于职务赋予的对单位财物的管理、支配等权力。例如，公司的财务主管利用其对财务管理权限的便利，将单位财物非法占为己有；销售人员则可能利用经手货款的机会，私自截留货款。这些行为都属于利用职务便利。

二、利用职务便利的认定标准

在司法实践中，认定行为人是否利用职务便利，主要遵循以下几个标准：

1. 职权范围：行为人须基于其职务享有主管、管理、经手本单位财物的权力。这些权力包括调配、处置单位财物的决定权，对财物的保管、使用权，以及因工作关系接触财物的机会。例如，企业经理对资金有调配权，仓库

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