职务侵占400万 判三缓四可以吗？ (一)
贡献者回答职务侵占400万判三缓四是不可以的，法律上明确规定了职务侵占达到400万的已经达到了数额巨大的标准，处5年有期徒刑，并不符合缓刑的条件，可以由法院在对相关证据进行认定后判决。
一、职务侵占400万判三缓四可以吗
是不可以的，职务侵占400万判5年有期徒刑，不符合缓刑的适用条件。根据《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的犯罪主体
职务侵占罪中，利用职务上的便利，究竟是利用从事公务活动之便，还是利用从事劳务活动之便，可以从《刑法》对该罪犯罪主体身份的规定来加以分析。凡是规定利用职务上的便利实施的犯罪，同时对其主体予以明确规定，其目的就在于明确规定该罪的构成要件，也为我们认定利用职务之便的含义提供法律依据。如刑法规定的贪污、受贿罪的实施是国家工作人员利用了从事公务活动的便利。刑法对职务侵占罪主体规定为公司、企业或其他单位的人员，而未明确是仅包括从事公务的人员如董事、经理、厂长等领导层人员，因而应该认为刑法对职务侵占罪的主体包括公司、企业或其他单位的职工，即同时包括管理人员和工作人员;其利用职务上的便利也应认为同时包括利用从事公务活动之便和利用从事劳务活动之便。因此，结合刑法犯罪主体的规定，就能正确认定利用职务上便利究竟是否包括利用从事劳务活动之便。
职务侵占的违法事实和有关行为，是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行认定的，特别是对于缓刑的适用也是需要符合规定的条件的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行合法的界定处理。
职务侵占150万判缓案例 (二)
贡献者回答法律分析：（1）职务侵占行为严重影响生产经营的，或者造成其他严重损失的，或者影响恶劣的,增加基准刑的30%以下;同时具有两种情形的,再增加基准刑10%以下;
（2）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物、捐助、社会保险等专项款物的，或者用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的10%-30%；
（3）在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的，增加基准刑20%以下;
（4）多次侵占的,增加基准刑20%以下;
（5）职务侵占的款项用于吸毒、赌博、非法经营、行贿、走私等违法活动的，增加基准刑20%以下;
（6）其他可以从重处罚的情形。
法律依据：《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占解释》
第一条 行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。
第二条 行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
第三条 公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。
职务侵占17万能判缓吗 (三)
贡献者回答不可以适应缓刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。
侵占公司、企业财物十万元的，属于“数额巨大”的情形，应当处五年有期徒刑。
根据相关法律的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对职务侵占罪可以缓刑吗时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看法衡网的其他内容。
