海南省人事劳动厅;海南省劳动保障局

### 海南省人事劳动厅与海南省劳动保障局的历史变迁与职责概览

海南省人事劳动厅概述

海南省人事劳动厅是海南省人民政府原组成部门，主要负责全省人事、劳动和社会保障行政事务。该部门在2009年5月之前存在，并在推进海南省的人事劳动和社会保障工作中发挥了重要作用。其行政编制包括厅长、副厅长及多个正副处级领导职数，确保了各项政策和规划的有效实施。

海南省人事劳动厅的主要职能包括贯彻执行党和国家的人事劳动和社会保障方针政策，拟定全省人事劳动和社会保障工作的政策法规及规划，并负责组织实施和监督检查。此外，该厅还负责管理全省国家机关、事业单位及企业的工资福利，完善国家公务员制度，以及管理专业技术人员和专业技术队伍建设等工作。

随着时间的推移，海南省人事劳动厅的职责和机构设置有所调整。2009年5月，海南省人事劳动厅改为海南省人力资源和社会保障厅，这一变革标志着海南省在人力资源和社会保障领域的进一步整合与优化。虽然海南省劳动保障局这一名称不再使用，但其核心职能已融入海南省人力资源和社会保障厅的工作中。

如今，海南省人力资源和社会保障厅作为主管全省人力资源和社会保障工作的省政府组成部门，承担着更加广泛而重要的职责。这包括拟订并组织实施全省人力资源和社会保障发展规划和政策措施，负责全省人力资源市场的统筹规划和综合管理工作，以及促进就业创业、完善社会保障体系等。

海南省人力资源和社会保障厅在政策制定和实施方面发挥着关键作用。该厅根据党中央和省委的决策部署，结合海南省实际情况，制定了一系列促进人力资源和社会保障事业发展的政策措施。这些政策旨在提高人民群众的就业质量和生活水平，推动海南省经济社会的持续发展。

此外，海南省人力资源和社会保障厅还致力于构建统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，以及覆盖全省城乡的多层次社会保障体系。通过加强公共服务平台建设和诚信体系建设，提升服务质量和效率，为人民群众提供更加便捷、高效的人力资源和社会保障服务。

从海南省人事劳动厅到海南省人力资源和社会保障厅的演变，体现了海南省在人力资源和社会保障领域的不断探索和进步。如今的海南省人力资源和社会保障厅在维护劳动者权益、促进就业创业、完善社会保障体系等方面发挥着重要作用，为海南省的经济社会发展提供了有力保障。

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