劳动仲裁找律师、劳动仲裁找律师了自己可以不出庭吗

劳动仲裁找律师、劳动仲裁找律师了自己可以不出庭吗

在劳动关系中，劳动者与用人单位之间时常会发生争议。为解决此类纠纷，劳动仲裁成为了一个重要的法律途径。面对复杂的法律程序和繁琐的证据收集，许多劳动者会选择寻求律师的帮助。那么，劳动仲裁中找律师有何必要性？若已找律师代理，劳动者本人是否可以不出庭呢？本文将对这些问题进行详细探讨。

劳动仲裁找律师的必要性

劳动仲裁涉及诸多专业法律知识和复杂程序，对于大多数劳动者而言，自行处理可能会显得力不从心。此时，聘请律师就显得尤为重要。

首先，律师精通劳动法律法规，能准确分析案件事实，为劳动者提供专业的法律意见。他们还能依据法律规定，为劳动者制定合理的维权策略，确保劳动者的权益得到充分保障。其次，律师具备丰富的办案经验，熟悉劳动仲裁的程序和规则。他们能高效地准备各类法律文书，如仲裁申请书、证据清单等，确保材料规范、完整。在庭审过程中，律师能有力地进行举证、质证和辩论，维护劳动者的合法权益。

劳动仲裁找律师了自己可以不出庭吗

关于劳动仲裁中找律师后劳动者本人是否可以不出庭的问题，实际上并没有绝对的答案。

从法律规定层面来看，并没有强制要求劳动者必须亲自出庭参与劳动仲裁。若劳动者已聘请律师代理，且律师具备充分的授权，那么劳动者本人确实有可能不出庭。然而，这并不意味着劳动者可以完全置身事外。即便有律师代理，劳动者仍需积极参与案件的准备工作，如提供案件相关的证据材料、配合律师了解案件情况等。

此外，若案件事实复杂、证据繁多、法律关系难以厘清，劳动者出庭陈述自己的观点和诉求也是很有必要的。劳动者本人对案件情况最为了解，能最直接地表达自身想法和诉求，这有助于仲裁庭更全面地了解案件事实，从而作出公正的裁决。

因此，是否出庭还需劳动者根据自身情况和案件具体情况来决定。若劳动者对劳动仲裁程序不熟悉、证据材料不充分或对案件结果有较高期望，那么亲自出庭并积极参与庭审过程将更为稳妥。

注意事项

在劳动仲裁过程中，劳动者应注意以下几点：

1. 劳动者应及时收集并整理与案件相关的证据材料，确保证据的真实性和完整性。

2. 劳动者应积极配合律师的工作，及时提供案件信息和材料，以便律师更好地为劳动者服务。

3. 若劳动者决定亲自出庭，应提前了解仲裁庭的规则和程序，做好充分的准备。

4. 劳动者应尊重仲裁庭的裁决结果，如有异议可依法提起诉讼，但应遵守法律规定和程序要求。

仲裁请了律师,本人去了用说话吗 (一)

答1、可以全权委托律师处理，也即是可以不去出庭，或者在庭上可以不用发言；

2、对于案件事实部分，对于律师的回答你可以适当补充或者法官有时也会向当事人提问。

本人可以去参加仲裁，也可以委托律师代理本人不用去。提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

【法律依据】：

《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十九条 当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。

当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。

当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。

劳动仲裁本人可以不到场吗 (二)

答劳动仲裁不需要本人去，一般可以委托代理人代为办理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，委托代理人参加仲裁活动的，应当事先向劳动争议仲裁委员会出具委托书。委托书应当载明委托事项和权限，同时由委托人盖章或者是签名。

一、劳动仲裁本人不去可以吗

劳动仲裁本人可以不去，但是要有合法的代理人。

1.下列人员可以被委托为仲裁代理人：

（1）律师、基层法律服务工作者；

（2）劳动者的近亲属或者用人单位的工作人员；

（3）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

2.委托代理人参加仲裁活动，必须向劳动人事争议仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。

授权委托书必须记明委托事项和权限。仲裁代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反请求，必须有委托人的特别授权。

3.仲裁代理人是律师的，还应提交律师执业证书和所在律师事务所证明（函）或法律援助公函；仲裁代理人是基层法律工作服务者的，还应提交法律服务工作者执业证和基层法律服务所出具的介绍信。

《劳动争议调解仲裁法》第二十四条

当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

二、劳动仲裁的流程是怎么样的

1.劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

2.仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。

3.仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。

4.仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。

5.仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。

6.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

7.当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。法律快车提醒您，一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。

希望内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《劳动争议调解仲裁法》第二十四条

当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

第二十五条

丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

劳动仲裁委托律师还需要本人出庭吗 (三)

答1. 在劳动仲裁过程中，若当事人已委托律师代理，通常情况下，当事人无需亲自出庭。2. 然而，存在一些特殊情况，此时原告可能需要出庭：3. 例如，在离婚案件中，即便已指定诉讼代理人，原告通常仍需出庭，除非原告无法表达自己的意愿。4. 如果原告因特殊原因确实无法出庭，必须向劳动仲裁委员会提交书面意见。5. 对于负有赡养、抚育、抚养责任的被告，或者对案件事实的查明至关重要且不到庭就无法查清的被告，也应当出庭。6. 在未成年人造成损害的民事案件中，未成年人的法定代理人应当出庭。7. 在无民事行为能力人的离婚诉讼中，无民事行为能力人的法定代理人必须出庭。规定均依据《中华人民共和国民法典》。

动仲裁开庭请了代理律师，我是当事人可以不去出庭吗？对我会不会不利？因为有可能会二审，还有律师也说了 (四)

答1. 即使您委托了代理律师出庭，作为当事人，您可以选择不去出庭。

2. 您的缺席通常不会对您的实体权利产生不利影响。

3. 在开庭前，您应与代理人充分沟通案件事实和证据，确保代理人了解您的立场。

4. 保持电话畅通，以便庭上如有紧急情况，代理人能及时与您联系。

5. 劳动仲裁是起诉的前置步骤，未经仲裁直接起诉的情况很少见。

6. 若对仲裁结果不满，您可以在法院提起第一审诉讼。

7. 对第一审判决或裁定不服，可提起上诉，进入第二审程序。

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